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Identificamos as principais situa??es que podem levar à necessidade do suporte de um especialista em compliance.

A “Gest?o de recursos” tornou-se mais um dos jarg?es do mundo dos negócios, mas para as equipes de corporate secretarial, o planejamento desempenha um papel essencial em períodos com grande volume de entregas.

Empresas brasileiras e estrangeiras estabelecidas no país devem declarar os ativos que possuem no exterior ao Banco Central do Brasil, caso estes tenham somado, ao final do ano-base 2016, valor igual ou superior a US$ 100 mil. Neste ano, o prazo para entrega da declara??o termina às 18h do dia 5 de abril de 2017. A mesma regra vale para pessoas físicas, tanto brasileiras quanto estrangeiras residentes no país.

Conforme as empresas se globalizam, novos desafios s?o enfrentados. Um deles é a necessidade de gerenciar a carga de atividades de corporate secretarial, espalhadas por todo o globo, considerando um or?amento geralmente apertado para compliance.

O país subiu nove posi??es em rela??o a 2014 no índice Global de Complexidade da TMF Group, estudo anual que classifica 95 países de acordo com regimes regulamentares e de compliance

é possível reduzir o custo de compliance da sua subsidiária sem utilizar atalhos. O crescimento global é geralmente visto como o Santo Graal das empresas. Mas, embora o crescimento na participa??o de mercado e o alcance da marca roubem as aten??es, expandir-se além das fronteiras nacionais traz um custo significativo, muitas vezes subestimado, para manter-se em compliance com as leis.

Mesmo diante das novas diretrizes para prepara??o de demonstra??es financeiras, divulgadas no ano passado pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) com o objetivo de simplificar e otimizar o relatório, as companhias ainda enfrentam dificuldades em sua elabora??o.

A Argentina passou por um período de estagna??o econ?mica e enfrentará mais desafios em 2016. No entanto, há grandes esperan?as de que o país se torne uma oportunidade de investimento estrangeiro financeiramente estável e atraente nos próximos dois anos.

Você já deve ter ouvido falar da lei número 12.846/13, conhecida popularmente como Lei Anticorrup??o, que tem causado mudan?as estruturais profundas nas empresas atuantes no Brasil, já que atribui responsabilidade administrativa e civil a pessoas jurídicas pela prática de atos de corrup??o cometidos em seu benefício e contra a administra??o pública, nacional ou estrangeira.