我們的環境、社會與治理(ESG)活動是以聯合國可持續發展目標為基礎。
TMF Group的執行委員會由十位領導者組成,他們在各自領域都是資深的專家。
了解我們的客戶如何從我們的服務中受益。
您是否準備好開啟全球職業生涯?查看我們現有的職位空缺。
TMF Group嘗試在保持服務靈活度之際,善用科技優化客戶體驗,以適應日益復雜的立法和合規環境。我們的科技專注于服務的實現,以及過程和數據的透明度。
TMF Group 致力于幫助企業控制成本、降低風險及發展業務,無論企業是希望走上國際化之路,抑或是需要我們為其精簡現有業務提供支持,我們均能滿足您的需求
TMF Group擁有強大的全球布局,辦事處遍布歐洲、中東、非洲、南北美洲和亞太地區的80多個國家。
我們的辦事處遍布美洲北部、中部和南部,致力于助力各規模、各行業的企業拓展業務并精簡運作。
TMF Group的本地專家遍布亞太地區的15個關鍵司法管轄區,致力于助力客戶在區域內外保持合規。
TMF Group助力企業在全球范圍內安全地擴張和投資。詳細了解我們在歐洲、中東和非洲地區(EMEA)的業務。
我們為所有規模的企業提供治理、人力資源與薪酬、會計與稅務以及公司秘書服務,以協助企業在全球立足,同時精簡它們現有的營運。
讓TMF Group的全球實體管理專家指引您安全避開跨境監管與合規的雷區。
TMF Group擅長與企業、私募股權營運伙伴以及交易顧問合作,即便出現遠程的合規問題,我們都能協助客戶順利按時完成交易。
我們的全球資本市場服務為客戶提供一系列行政管理、代理、發行商/特殊目的公司(SPV)和受托服務。我們獨特的全球網絡確保本地專家有能力為客戶和交易方提供實時的協助。
我們為客戶量身定制全球基金服務解決方案,而且我們的專家可以用您熟悉的母語與您交流。我們的專家團隊在全球86個司法管轄區為基金管理人提供支持。
TMF Group誠邀您于9月1日參加在上海舉辦的2023年全球商業復雜性指數活動,與我們一同慶祝GBCI發布十周年,探討在世界各地建立和經營企業的機遇和挑戰。
為了配合安倍首相在發放安倍經濟學“第三支箭”(進行結構性改革的增長戰略)方面所作的努力,日本法務省最近取消了有關常駐董事的規定。該規定取消,將有助于消除外國企業在日本進行投資的障礙,并創造有利的營商環境,從而鼓勵外國直接投資。從2015年3月16日起,日本不再強制規定新成立的或是現有的企業,必須至少有一名董事擁有日本居民身份。
從今年一月起,日本的 My Number 制度要求企業在處理涉及員工 My Number 數據和文件時,必須使用最高標準的安全系統。
根據新的反避稅法律,中國稅務局有權對那些不以商業為目的、以及不具備經濟實質的公司交易展開調查。
俄羅斯修改了特定的法案,也就是第 106-FZ 號法律。這會影響俄羅斯聯邦內的外國公司。獲得認證的并且根據在俄羅斯聯邦成立辦事處的許可經營業務、認證到 2015 年 4 月 1 日沒有過期的外國公司分公司和代表處必須到經授權的聯邦部門重新注冊。
香港新《公司條例》(第622章)于2014年3月3日實施,包含21個部分、921項條文及11個附表。新條例旨在推動香港公司法例的現代化、加強企業管制、確保規管妥善,以及廢除官僚手續,從而促進營商方便,并且加強香港為國際金融和商業中心的地位。
TMF Group全球人力資源與薪酬管理營運總監整理了關于薪酬科技的十大迷思——剖析從競爭者、科技提供商,以及客戶口中聽聞的錯誤觀念、不準確的評論或不著邊際的觀點。
TMF Group《全球商業復雜性指數》新發布的報告利用額外數據進一步分析人力資源和薪酬管理趨勢。立即下載以了解更多關于創建和管理一個全球員工隊伍的資訊。