TMF Group公布2024财年业绩

倫敦，2025年3月10日：領先的合規與行政服務提供商TMF Group今日發布了截至2024年12月31日的全年業績。

強勁表現

TMF·Group在2024年表現強勁，營收和稅息折舊及攤銷前利潤（EBITDA）持續保持兩位數增長。

• 營收增長12%，達到9.07億歐元（2023年為8.12億歐元）
• 包括全年收購項目影響的收入為9.18億歐元
• EBITDA增長14%，達到2.85億歐元（2023年為2.51億歐元）
• 包含全年收購項目影響的EBITDA為2.9億歐元
•  員工敬業度持續保持較高水平（70%），留存率為86%
•  完成了8項收購 

2024年的營收增長主要源于內生性增長[1]，得益于我們聚焦服務現有客戶并伴隨其業務擴展深化合作。這正體現了TMF Group致力于成為跨國客戶全球投資運營安全通道的戰略定位。

2024年，TMF Group完成了8項收購，業務覆蓋全部三大區域。這些戰略性收購顯著強化了集團的服務能力，尤其在基金解決方案領域實現重大突破。此外，近期對高管薪酬管理領域領先平臺EWM Global的成功收購，更為TMF Group增添強大助力。通過整合資源，TMF Group能夠為客戶提供一體化解決方案，實現基金行政管理、基金股權計劃及其支付環節的高效協同，有效降低不同供應商交接過程中產生的復雜性與風險。

通過持續拓展服務平臺規模并加碼數字化交付投入，EBITDA增速超越營收增長。

2024年，TMF Group憑借年度常續合同斬獲年度合同價值（ACV）1.41億歐元的新業務。其中包括多個由跨國企業與基金發起的重大且具有競爭力的整合項目，它們最終選擇TMF Group作為單一的、值得信賴的全球合作伙伴。

[1]內生性營收增長9%，EBITDA增長11%

賦能客戶   

作為客戶的全球合規合作伙伴，TMF Group助力客戶應對全球業務中不斷變化的規則和風險。為此，TMF Group成立了TMF Labs，提供數據驅動的風險洞察；同時推出了一系列新解決方案，如ESG報告服務，幫助客戶滿足ESG投資者與監管機構的要求。

發展人才

TMF Group的卓越業績離不開每一位才華橫溢、積極奉獻的員工，他們齊心協力，共同構建起一支強大的全球團隊。2024年，集團員工敬業度保持在70%的良好水平，員工留存率高達86%。集團啟動了一項重要舉措，聚焦員工職業發展路徑規劃，大力推動內部人才的快速晉升。在這一計劃的推動下，內部晉升比例提升至53%。

可持續發展

TMF Group不僅是客戶業務穩健發展的堅實后盾，更是運營所在國家經濟健康運行的重要保障，始終堅守以正確方式開展合規業務的原則。因此ESG理念，尤其是高效有力的治理舉措，構成了TMF Group業務理念的核心要素。2024年，TMF Group在Ecovadis的ESG評估中榮獲銅獎。此外，集團加大投入，引入全新工具用于監管監測及實體風險基準評估，進一步提升為客戶提供優質治理服務的能力。

強大韌性

TMF Group在規則復雜、客戶缺乏規模和投資流量大的地區提供關鍵服務。因此，TMF Group擁有95%的經常性和重復性收入。

從收入結構來看，TMF Group在客戶、國家及行業分布上呈現高度多元化特征，單一客戶收入占比始終控制在集團總收入的1.2%以內。這種收入結構使集團在面對地緣政治波動、經濟形勢變化以及個別客戶風險時，具有強大韌性。盡管面臨諸多地區性監管政策調整及宏觀經濟挑戰，憑借這一關鍵風險指標，集團仍實現持續增長。

2024年是TMF Group發展歷程中又一個成績亮眼的年份，內生性營收實現兩位數增長。我們現在主要聚焦于現有客戶，作為值得信賴的合作伙伴來保證他們在世界各地的業務能夠安全運營。我對過去一年取得的成績感到欣慰，但我們也清晰認識到，在進一步優化服務員工與客戶的道路上，仍存在廣闊的發展空間與無限機遇.

2024年，我們再度圓滿收官，實現連續五年的營收與EBITDA雙增長。邁入2025年，集團發展態勢良好，得益于2024年新業務的拓展以及既有收入的穩固留存，加之員工與客戶的高度認可和積極參與，通過將更多業務接入全球交付平臺，我們有望挖掘更多運營潛力，實現更高質量的發展.

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[1]內生性營收增長9%，EBITDA增長11%

TMF Group媒體聯系人:

Marina Llibre Martin, Global PR Manager
marina.llibremartin@tmf-group.com