TMF Group獲獨立研究公司Everest Group評選為2021年PEAK Matrix?跨國薪酬（MCP）解決方案的“領導者”。此次評估一共涵蓋22家公司，這已是TMF Group第四度蟬聯“頂尖的跨國薪酬服務提供商之一”的殊榮。
Everest Group的跨國薪酬解決方案PEAK Matrix®主要評估跨國薪酬服務提供商的市場影響力、愿景和能力。該報告以超過5000份合同的專有數據庫分析和領先的跨國薪酬服務提供商的全年追蹤結果為基礎。評估的關鍵因素包括：市場采用率、服務組合和服務交付價值，以及在技術與服務方面的能力、創新和投資。
“TMF Group將客戶組合持續擴大至涵蓋不同規模和地理范圍的客戶，這有助于其鞏固跨國薪酬解決方案PEAK Matrix®領導者的地位。”
Everest Group運營總監Priyanka Mitra
TMF Group強大的薪酬服務交付能力以及在市場上創造的高度影響力奠定了其在跨國薪酬領域的領先地位。
獲Everest Group頒發“領導者”殊榮的跨國薪酬解決方案提供商，主要是那些致力于獲得新客戶、尋求擴大地域影響力、提高自我優化能力、改善客戶解決方案與服務的服務提供商。這些提供商在專利技術、合伙關系和收購方面的持續投資，也是它們成功在一眾提供商中脫穎而出的原因。
Everest Group運營總監Priyanka Mitra表示：“TMF Group通過投資分析工具和自動化能力來改善科技平臺，這在跨國薪酬管理市場得到很好的反響，其業務影響力也逐年擴大。”
TMF Group全球人力資源與薪酬管理總監Adele Ewing補充：“我對于TMF Group今年再次獲得Everest Group的認可并蟬聯薪酬外包服務的‘領導者’殊榮感到十分自豪。這一成就對我們來說十分重要，同時也體現出我們在合伙關系上的持續投資，以及在改善全球薪酬解決方案方面所作出的努力。這也反映了我們客戶滿意度的提高以及每一年的穩步增長，即便新冠疫情在2020年構成了挑戰。這一切成就歸功于我們韌性極佳的員工，因為在充滿挑戰的一年里，他們仍努力不懈地為我們遍布全球的客戶提供無價的支持。”
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