Everest Group 在2017 年度服務供應商格局及跨國薪酬外包 (MCPO) PEAK Matrix? 評選中授以 TMF Group 行業領先的殊榮。
全球領先的商業服務供應商 TMF Group，在2017年度服務供應商格局和跨國薪酬外包 (“MCPO”) PEAK Matrix™ 評選（以下簡稱“2017 評選”- 由 Everest Group Research 公布）中被譽為“主要競爭者”及“星級表現者”，展現了集團在點到點薪酬處理方面的實力，尤其是小型企業客戶。
TMF Group 在2017 評選的活躍交易數（即向客戶提供跨國薪酬服務的有效合同）評估中占據領先地位。評選結果顯示，TMF Group 占據 65% 的市場份額，緊隨其后的競爭者 ADP 則占據26%。
在 MCPO 市場份額審查中，Everest Group發現 TMF Group 的市場份額在拉丁
美洲排名第二，
亞太地區 (APAC) 及
歐洲、中東和非洲 (EMEA) 排名第三。
Everest Group 的報告根據其專有數據庫編制，數據庫中存有 13 家 MCPO 服務供應商的超過 800 筆 MCPO 交易和運營能力的信息。Everest Group 評估了各公司的市場成功和交付能力，然后利用該等信息編制 PEAK Matrix™。
TMF Group 全球商業服務負責人 Deborah Williams 在評論該報告時表示：
“我們對在活躍交易數方面占據領先地位感到自豪。TMF Group越來越被視為一家優選的供應商，這很大一部分源于在地方配置員工，通過全球超過120家辦事處提供點到點薪酬處理。”
“TMF Group 正在投資于技術（例如我們的在線薪酬門戶 TMF Horizon）進一步推進薪酬服務，能夠得到 Everest Group 和更廣闊薪酬市場的肯定非常鼓舞人心。”
“除了再次當選“主要競爭者”外，TMF Group 此次還被 Everest Group 譽為“星級表現者”，我感到非常高興，這肯定了我們作為擁有廣闊地理覆蓋范圍的薪酬供應商所獲得的成功。”
Everest Group 業務主管 Anil Vijayan 補充到：
“TMF Group 在 MCPO 市場取得了重大成功，特別是在小型買家市場。其與眾不同之處在于通過在大量國家設立辦事處而獲得的點到點薪酬處理能力。借助統一平臺上進行的大量投資加上分析學和自動化，TMF Group已經做好充分準備去抓住 MCPO 市場中不斷發展的機遇。”
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TMF Group 公關及通訊主任 Samily Kwok：samily.kwok@tmf-group.com