關于“全球薪酬科技”,我們曾聽聞業界談及其許多優點。隨著云端技術和解決方案的日新月異,全球薪酬科技也在近年來取得了顯著的進步。但歸根結底,科技并非無所不能。
薪酬管理成本真的在下降嗎?一個類型的薪酬管理模式是否適合所有企業?全球報告真的如此簡易?僅僅依靠科技是否能提供服務?
TMF Group全球人力資源與薪酬管理營運總監撰寫的這篇文章將為您解析以上疑問和其他六個迷思。
“我們身處一個需要依靠人力來經營的環境,而科技很大程度上也需要依賴人力來做出周全且及時的決策,并且準確地錄入數據。
因此,我們整理了關于薪酬科技的十大迷思——剖析我們從競爭者、科技提供商,以及客戶口中聽聞的錯誤觀念、不準確的評論或不著邊際的觀點。”
Mark Kimberling
全球人力資源與薪酬管理營運總監
對于致力于尋求合適的解決方案,以滿足業務需求的人力資源與薪酬管理和IT專家而言,這是個必讀的文章。
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