2025年十大商业复杂性最低的司法管辖区
考慮跨境擴展的公司通常會被需要克服的各種復雜性嚇倒。從監管不確定性和合規風險到隱藏成本和財務不可預測性，國際業務的增長可能會讓人感到不知所措。因此，擁有可信賴的信息至關重要。
我們的全球商業復雜性指數（GBCI）及其相應的報告每年都會探討影響商業環境復雜性的關鍵因素。該報告提供了對全球79個主要市場的深入分析和排名。
哪些司法管轄區被列為本年度復雜性最低的地區呢？讓我們一探究竟。
我們的GBCI排名旨在提供對公司在其選擇的司法管轄區中可能遇到的挑戰和機遇的清晰理解。以下市場是世界上最簡單的跨境擴展市場之一，但仍然存在一些需要克服的挑戰。成功應對這些障礙，特別是在這10個司法管轄區中，為企業提供了巨大的增長機會。
十大商業復雜性最低的司法管轄區
70. 捷克共和國
捷克共和國在今年的GBCI中從第六十九位降至第七十位。在過去十二個月里，該司法管轄區一直在努力簡化人力資源與薪酬管理領域的某些環節，包括調整稅收立法和提供更清晰的遠程辦公安排指南。
盡管有這些積極變化，且整體復雜性較低，但挑戰依然存在，特別是在遵守銀行實施的嚴格反洗錢和反恐協議方面。這些協議有時要求賬戶開設時需親自到場，增加了運營復雜性。
勞動力市場趨勢凸顯出競爭激烈，失業率低且員工流動率高。對IT專業人員的需求仍然遠高于供應，加劇了招聘挑戰。此外，由于捷克共和國的戰略位置，人口結構變化以及來自烏克蘭和中亞的熟練工人涌入也值得注意。然而，這一趨勢被捷克國民前往其他司法管轄區尋求機會所抵消。
預計大約一年后將舉行選舉，一年半后政府可能會發生變動。目前，民粹主義政黨在民意調查中領先，這表明今年之后的政治格局可能會發生變化。歐盟立法對成員國具有統一約束力，在此基礎上，捷克共和國仍與歐盟的整體方向保持一致。因此，在捷克共和國運營的商業復雜性非常低。
71. 庫拉索島
庫拉索島在今年的排名中從第七十八位升至第七十一位。盡管該司法管轄區仍擁有總體穩定的商業環境，但最近的發展帶來了特定的復雜性，特別是在人力資源與薪酬管理領域。
庫拉索島的人力資源與薪酬管理復雜性源于嚴格的法規，這些法規與荷蘭的法規相當。這意味著招聘、解雇和管理病假等活動的流程更為復雜。例如，終止雇傭關系需要遵循嚴格的法律步驟和較長的通知期。過去十二個月里，立法澄清（包括關于實質性要求和引入全球最終受益人（UGO）登記冊）對企業的直接影響較小，這些措施與國際標準保持一致。
最近的監管變化（如UGO和反洗錢（AML））增強了庫拉索島的透明度措施，使該司法管轄區更符合國際標準。盡管最初要求企業進行更詳細的合規工作，但這些更新最終使該司法管轄區對跨國公司更具吸引力，而不會增加更多的復雜性，因為這些措施在其他運營司法管轄區中是標準做法。
我們注意到庫拉索島正逐漸成為一個吸引力較低的司法管轄區。這一轉變在很大程度上是由于國際發展，使得客戶越來越難以建立以稅收為導向的結構。因此，在庫拉索島設立龐大的企業架構或發展重要的分支結構是必要的。然而，出于此類目的選擇庫拉索島的意愿明顯下降。這一趨勢反映了更廣泛的市場下滑，不僅影響了庫拉索島，也影響了整個金融行業。
72. 英屬維爾京群島
英屬維爾京群島（BVI）在2025年GBCI中排名第七十二。BVI繼續受益于與國際標準接軌的監管環境，為跨國實體提供了穩定的環境。
在該司法管轄區運營的國際企業面臨的主要挑戰源于其業務結構的復雜性。雖然簡單操作相對直接明了，但更復雜的結構（特別是涉及信托的結構）需要詳細審查，延長了受理過程，并可能因延誤而導致客戶不滿。有效的期望管理至關重要。
最近的立法變動也增加了復雜性。從去年1月1日起，所有公司必須通過注冊代理人提交年度申報表，加強了盡職調查，但也增加了合規負擔。此外，最近的指令還包括在2025年晚些時候要求成員和實際受益人登記冊的私人備案。
盡管有這些調整，但BVI因其結構化的合規系統和快速的周轉時間而仍受青睞，這得益于其在線登記系統。
最具挑戰性的方面是頻繁的立法變化。每次我們認為已經實現合規時，法規就會演變。這種持續的變化是必要的，因為我們與全球其他司法管轄區競爭，有義務與國際標準保持一致。為了在這個競爭環境中取得成功，與經合組織等組織設定的標準保持一致至關重要。因此，BVI不斷適應和修改其立法以滿足這些外部要求，導致幾乎每年都有定期更新。
73. 牙買加
牙買加今年的排名略有提升，從第七十位升至2025年的第七十三位。該國仍然是全球實體管理領域較為簡單的司法管轄區之一，這一關鍵優勢得益于一致的監管框架和穩定的政治環境。盡管該地區的會計與稅務領域長期以來被認為相對復雜，但2024年已采取積極步驟進行簡化。現在，所有注冊公司都能夠在線提交稅款，顯著降低了復雜性并提高了合規性。
牙買加還正戰略性地定位自己為物流樞紐，連接巴拿馬運河、加勒比海和南美洲。這一舉措旨在利用該國的地理優勢來促進經濟增長。然而，在通過多樣化和儲備關鍵材料來管理供應鏈風險方面仍存在挑戰。該國還面臨著熟練工人外流的問題，特別是在建筑行業，這促使企業招募外國勞動力來填補空缺。
牙買加在采用遠程工作政策方面也取得了進展。支持靈活工作時間和遠程工作的立法措施對于維持生產力和減少工作場所復雜性起到了重要作用。通過數字化和戰略經濟定位，整體商業環境已得到改善，盡管勞動力市場和供應鏈管理方面的挑戰仍需持續關注。
牙買加的目標是將自己打造成連接巴拿馬運河、加勒比地區和南美洲的中心樞紐。最近，金斯敦港取得了重大發展，該港被公認為全球第七大天然港口。正在進行的疏浚和加深工作旨在容納更大的船只，增強此類船只在我們港口停靠的能力，并促進向后續目的地的更順暢過渡。
74. 荷蘭
荷蘭仍然是商業運營復雜性最低的司法管轄區之一，保持了其在2024年的相同排名，穩居后十位。這種穩定性主要源于其對法律、法規和流程的客戶友好型方法，盡管在某些業務線面臨一些日益增長的困難。
全球實體管理服務變得更加具有挑戰性，主要原因是與反洗錢和反恐融資措施相關的監管要求增加，這使董事服務和注冊地服務變得復雜。然而，會計與稅務服務相對直接，這得益于標準化的國際財務報告準則框架。
在人力資源與薪酬管理領域，獨特的本地稅收法規增加了其復雜性，使其成為該國最具挑戰性的業務線。盡管如此，該國的新政府雖然仍處于任期初期，但似乎更注重商業，有意吸引國際企業——這與該國保護國際投資的雙邊投資條約（BIT）傳統相一致。
勞動力市場趨勢顯示，雇主市場更加穩定，新冠疫情后靈活的混合工作模式已成為常態。就業方面的這種靈活性以及有吸引力的法律框架繼續吸引跨國投資，特別是在荷蘭控股公司方面，這得益于該國成熟且廣泛的基礎設施。
穩定性和確定性對許多公司來說很重要，而荷蘭正是能夠提供這些的國家。該國是外國投資的熱門選擇，越來越多的英國和美國私募股權投資公司希望在荷蘭收購資產。
75. 澤西島
澤西島在今年的排名中位列第75位，較2024年的第72位有所下滑。然而，挑戰仍在持續，這主要歸因于歐盟和非歐盟地區的監管環境以及國際金融法規的變動。最近，反洗錢措施評估專家委員會（MONEYVAL）的到訪意味著監管審查和監管行動的加強，雖然這些舉措旨在強化司法管轄區的地位，但卻給企業帶來了更多復雜性。澤西島金融服務委員會（JFSC）和澤西島金融協會努力加強與業界的合作，值得稱贊，但前路依然曲折。監管審查的加強對當地企業的運營產生了顯著影響，并引發了關于以澤西島為基地的合理性的質疑。
機遇依然存在，尤其是在中國大陸市場，而歷史悠久的美國走廊則因美國貿易政策的變動可能面臨潛在變化。歐洲關系依然至關重要，但不斷變化的法規使情況變得復雜。生活成本高企、住房危機以及人員流失率（約20%）持續給當地企業帶來壓力。大型企業受益于更廣泛的資源池和區域交付中心（企業用于提供和管理服務的設施），有助于緩解當地企業面臨的部分壓力。遠程工作也通過擴大資源池減輕了一些壓力，盡管由于上述壓力，仍存在限制。因此，澤西島在監管和宏觀經濟挑戰中繼續努力保持其吸引力，力求在合規性和運營可行性之間取得平衡。
針對當地企業運營結構及其對司法管轄區使用情況的審查正在加強，監管機構對與澤西島無直接聯系的客戶使用該地點作為注冊地提出質疑。國際社會對澤西島等國際金融中心作為避稅天堂的看法，以及稅基侵蝕和利潤轉移（BEPS）稅收改革帶來的變化，是引發這些擔憂的原因。此外，工黨打算將資本利得稅與英國所得稅稅率保持一致，這也增加了復雜性。
76. 中國香港
中國香港在2025年的GBCI中排名保持不變，仍為第76位。該地區提供了穩定且有利的商業環境，其簡單且稅率較低的稅制吸引了國際企業。中國香港稅制的簡單性仍然是一個突出優勢，使其成為會計與稅務領域復雜性最低的司法管轄區之一。該稅制穩定，變化極少，為企業提供了可預測性。值得注意的是，新法規允許離岸公司變更注冊地至中國香港，盡管這增加了一定程度的復雜性，但仍可受益于低稅率。
中國香港的勞動力市場充滿活力，失業率較低，人才儲備充足。然而，存在本地人才外流的明顯趨勢，但中國大陸的專業人士流入彌補了這一缺口。對技術技能的需求也在增加，包括人工智能和數字化轉型方面的專業知識。中國香港在工作條件上提供了靈活性，但與中國大陸不同，由于通勤時間較短且居住空間較為狹小，對廣泛遠程工作的需求并不那么明顯。許多員工更傾向于在辦公室工作以提高效率。
地緣政治格局，特別是美國與中國大陸之間的貿易緊張局勢，影響了中國香港作為全球貿易樞紐的地位。貿易路線的復雜性以及利率也因港元與美元的掛鉤而受到影響。
在比較日本、中國大陸和澳大利亞等不同司法管轄區的薪資操作時，中國香港以其簡便性脫穎而出，尤其是對雇主而言。這里的商業環境有利于新企業的創立，因為成立公司實體相對簡單，且當地就業法律易于遵循。此外，無需繳納社會保障金進一步簡化了薪資操作，雇主只需繳納最低限度的強制性公積金（MPF）。這些因素共同促使香港成為簡便的經營地。
77. 新西蘭
新西蘭在2025年全球商業復雜性指數中位列第77位，繼續保持著作為商業運營簡便之地的聲譽。這主要得益于政府積極歡迎外國投資并簡化行政流程的做法。盡管公司注冊和薪資設置的便利性與去年相比保持不變，但高昂的生活成本仍然是一個重大障礙，影響了運營成本和擴張努力。
支持中小型企業仍然是重點，因為這些企業繼續主導著市場。跨國企業（MNC）的政策變化微乎其微，反映出政策更關注國內而非國際利益。盡管新西蘭擁有先進且高效的第三方物流（3PL）解決方案用于供應鏈管理，但在整體技術進步方面仍落后于其他司法管轄區。對貿易的依賴，特別是在乳制品和林業方面，凸顯了通過穩定協議以降低供應鏈風險的必要性。
與此同時，勞動力市場發生了變化，求職者就業難度增加，這與去年高工資需求下吸引人才的挑戰形成了對比。彈性工作制仍然普遍，但有一種趨勢是增加現場工作以提高生產力。即將出臺的吸引富裕投資者的立法可能會對商業環境產生輕微影響，但預計不會進行重大改革。
即將出臺的立法將放寬投資簽證要求，允許個人在管理基金或企業中投資1000萬至1500萬新西蘭元。通過維持這些投資四年，投資者可以獲得在新西蘭居住的簽證。這一立法變化是政府吸引富裕人士移民到新西蘭戰略的一部分。
78. 丹麥
丹麥在2025年全球商業復雜性指數中位列第78位，較2024年的第77位有所下滑，但仍致力于營造一個由穩定法律、法規和經濟條件構成的簡化商業環境。對數字化的持續關注促進了企業設立和報告的便利性，減少了時間和復雜性。此外，對人工智能和技術的重大投資進一步支持了商業運營的簡便性。
由于嚴格的法規和“了解你的客戶”（KYC）要求，開設銀行賬戶仍然面臨挑戰，但近年來這一過程已有所改善。丹麥繼續在本地放松管制，以抵消歐盟法規帶來的額外復雜性，增強了對外國投資的吸引力。
丹麥的勞動力市場在新冠疫情后正在發生變化，招聘員工的便利性略有提升。遠程工作仍然普遍，但公司正在重新調整，朝著更平衡的辦公室－居家混合模式發展。
與2024年相比，主要重點仍然是維持一個無縫銜接的數字環境和穩定的商業運營條件。政治和社會格局保持穩定，努力方向是簡化立法。展望未來，丹麥在運營創新和效率方面的積極態度使其在全球市場中處于有利地位。
丹麥以其政治和經濟穩定而聞名，是商業運營的理想之地。該國還被公認為數字化領域的領先國家之一，正在大力簡化業務流程并吸引外國投資。此外，政府和私營部門都在積極大量投資于人工智能和技術舉措，進一步增強了丹麥在科技領域的地位。
79. 開曼群島
開曼群島繼續被列為復雜性最低的司法管轄區，在今年的GBCI中再次墊底。這一穩定排名歸因于其成熟的金融系統、穩定的政治環境，以及高度數字化水平。
該司法管轄區專注于金融服務和旅游業，通過稅收中立地位和完善的數字基礎設施簡化了運營，實現了高效的遠程操作。然而，挑戰依然存在，特別是在合規理解以及監管與合規專業知識的技能差距。
近期有細微的監管更新，如實益擁有權法規的變更，但這些并未顯著影響運營復雜性。與此同時，國際貿易仍主要受美國影響，而勞動力市場由于經驗豐富的勞動力緊缺，以及難以留住本地和外籍人才，挑戰依然存在。
開曼群島擁有高度發達的金融系統和成熟的政治經濟環境。從加勒比地區的角度來看，我們的群島在金融領域可能是美國最熟悉的。這一區別源于開曼群島多年來對關鍵行業，特別是金融和旅游業的戰略關注。
2025年全球商業復雜性指數
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本文摘自最新版《全球商業復雜性指數》。點此下載完整版報告——2025年全球商業復雜性指數：適者生存 – 在不確定性激增的國際環境中規劃企業增長新路徑。
