2024年十大商业复杂性最低的司法管辖区
TMF Group的《2024年全球商業復雜性指數》（GBCI 2024）基于與商業復雜性相關的292個不同指標，深入分析了全球與各地所面臨的挑戰，及這些挑戰對全球營商便利性的影響。
本文將深入研究今年排名靠后的司法管轄區，探究當地市場的營商環境便利背后的原因。較低的商業復雜性往往得益于較短的注冊耗時、穩定的監管環境、簡單的報告流程和較高的數字化水平，這些因素為企業發展鋪平了道路。
我們希望，借助GBCI的見解，投資者在挑選和管理其目標市場時能夠更加胸有成竹。營商環境復雜的司法管轄區往往蘊含機遇，因而對人才及客戶頗具吸引力，所以我們并不倡導直接避開這些地區，而只選擇營商環境便利的地區。相反，我們鼓勵投資者充分了解這些地區及當地法律法規，以便合規地展開經營活動。.
70.牙買加
牙買加的復雜性顯著降低，這一顯著變化主要得益于全球實體管理。
最主要的轉變在于UBO注冊。2024年起，所有組織都必須進行UBO登記，通過促進盡職調查流程和增強投資者信心來提升牙買加的國際形象。
在牙買加設立公司通常很簡單，因為法律法規十分明確。然而，挑戰一般出現在"了解你的客戶"和線下簽署文件的要求上。不過這些挑戰主要發生在公司成立期間，因為稅務提交幾乎都轉移到線上，簡化了流程，并提高了合規性。
鑒于該國目前政治局勢穩定，年度預算下增值稅和工資稅可能存在減稅空間，預計牙買加的營商環境將持續向好，對于想要降低營商成本、發掘投資良機的國際客戶而言呈現出吸引力。
客戶只需在辦公室或家里通過在線上傳稅務文件，而不必去稅務局提交銷售統計報告、年度所得稅報告或薪酬削減報告，整個過程會變得更加容易。
71.英屬維爾京群島（BVI）
英屬維爾京群島在全球商業復雜性指數中一直是營商環境最簡單的司法管轄區之一，這得益于其致力于與國際標準接軌，為跨國企業提供了一個熟悉的運營環境和框架。盡管不時面臨立法方面的挑戰，英屬維爾京群島仍繼續營造有利的營商環境，幫助該司法管轄區保持其全球市場的吸引力。
然而，英屬維爾京群島近期的立法變化增加了營商復雜性，尤其影響到業務簡單的公司。隨著對報告和合規性要求的提高，企業現在不得不滿足更完備的法律要求，如通過注冊代理提交年度報表。
早前有關英屬維爾京群島被歐盟列入黑名單的擔憂并未對跨國組織產生重大影響。列入黑名單的原因是立法改革沒有及時有效地實施，但現在已經得到積極解決。
英屬維爾京群島是一個管理規范的司法管轄區，立法在不斷更新。雖然保持更新可能有時會有難度且成本高昂，然而，作為一個基于英國普通法的政治穩定的司法管轄區，我們對跨國運營的企業仍然具有吸引力。
72.澤西島
澤西島仍然是全球商業復雜性最低的司法管轄區之一，2024年從第70位下降到第72位。這種穩定性主要歸功于其高度監管的環境，為外國企業和投資者提供了保證。
從地理位置上看，澤西島毗鄰英國，且時區相似，有利于企業運營。澤西島擁有豐富的稅務和法律專家，這也有助于確保企業在應對多個司法管轄區的運營挑戰時，能夠無縫遵守監管規定。
隨著反洗錢立法的加強與完善，澤西島金融服務委員會的審查范圍也相應擴大，因此新成立的企業在初期會遇到一些延誤，但現在這些流程已經運行順暢。
與很多司法管轄區一樣，澤西島也面臨著人才招聘和管理方面的挑戰。為了解決這些問題，澤西島正在利用技術和人工智能來提高效率和管理工作量，旨在提高產出、確保工作滿意度和留住員工。
投資者可能會因盡職調查的嚴格程度和入職所需的時間而感到猶豫——但我們現在對這一流程進行了微調，我認為，作為管理者，我們很清楚監管機構的審查目標。澤西島金融公司、澤西島金融服務委員會和澤西島政府都在緊密合作，他們的反應非常靈活，能夠隨時適應監管框架的變化。
73.英國
英國一直被列為營商復雜性最低的司法管轄區之一。今年排名第73位，比去年的第72位略有下滑。由于其簡單穩定的稅收制度以及對國際金融標準的嚴格遵守，英國在會計與稅務和全體實體管理領域的復雜性較低。監管環境穩定，增加了企業的可預測性。
然而，英國在人力資源和薪酬管理領域面臨挑戰。預期的薪資管理條例變化，有關養老金、假期工資和缺勤支付的潛在立法變化，以及養老金自動登記年齡的潛在降低，都可能對薪資管理業務產生影響。
英國的職場文化也在發生變化，工人們期待有競爭力的福利待遇和更好的工作與生活平衡。脫歐后，由于成本高昂，招聘要求也十分復雜，一些企業已將總部遷出英國。這些都是疫情后的獨特挑戰，企業必須隨時跟進了解，確保成功應對這些挑戰。
我們不應再將英國視為最簡單的薪資發放地之一。之所以簡單，更多地是因為它是一個英語國家，這可能會讓那些在國際上開展業務的企業感到更容易。但現實是，其背后的復雜性已經越來越具有挑戰性。
74.荷蘭
由于其友好的法律、法規和流程，荷蘭經常被評為營商最簡單的司法管轄區之一。值得注意的是，荷蘭的監管穩定性、對新企業的支持以及金融科技和人工智能驅動型企業強大的生態系統，是吸引外國投資者的主要因素。
荷蘭在歐盟中的中心地位使其成為跨境商業活動的樞紐。同樣，英國脫歐進一步促進企業在荷蘭開展業務，得以享受歐盟的特殊優勢。
然而，由于荷蘭的失業率較低，吸引和留住人才是一項挑戰。為應對這一挑戰，企業經常聘用國際人才，這得益于搬遷到荷蘭的便利性。多年來，荷蘭的就業結構越來越靈活，遠程工作機會不斷增長，工作安排也更加機動，甚至允許員工長期在國外工作。這使得荷蘭成為對跨國企業極具吸引力的司法管轄區。
穩定性和確定性非常重要，而這正是荷蘭所能提供的。因此，無論是投資目標公司，還是金融科技界，抑或是在荷蘭設立的初創和規模化企業，荷蘭對外國投資來說都是一個極具吸引力的選擇。
75.新西蘭
新西蘭的市場準入門檻低，在線法律法規明確，因此仍是企業設立和運營的便捷之地。然而，盡管對某些企業來說，要求設立常駐董事可能是一個障礙，但這在整個地區是一個相當普遍的規定，因此并不會讓新西蘭處于不利地位。
在未來12-24個月內，預計收入的計算方式會發生變化，從而影響依據所得稅預扣的個人的稅收和福利。雖然這將影響薪酬計算的復雜性，但并不會影響招聘或解聘。確保勞動立法不會限制對人才的吸引是關鍵——由于獲得澳大利亞公民身份的機會增加，新西蘭最近面臨著“人才外流”的問題。再加上通貨膨脹導致的高工資要求，一些在新西蘭運營的企業可能會很難留住人才。
然而，從市場機會的角度來看，由于澳大利亞立法的變化，新西蘭面臨著機遇。與澳大利亞相比，新西蘭對電子煙和滑板車的監管更為寬松——這可以打造區域競爭力，拉動市場份額增長。
創辦公司、雇用人員、遵守法律法規都很容易。十分簡單易行。黑白分明，在線完成。
76.中國香港
在中國香港設立企業的一個主要挑戰在于本土的銀行業務方式。嚴格的“了解你的客戶”要求和親自前往銀行進行開戶設置可能會使這一過程變得漫長。然而，中國香港的低稅率和簡單稅制一旦建立，仍然對企業具有吸引力。
另一大挑戰是，由于人們紛紛尋求香港以外的機會，導致當地人才庫不斷縮小，薪資需求也隨之增加。一些公司正在通過引入人工智能或外包服務來提高效率以應對這個問題，特別是考慮到全國辦公空間成本高昂。
目前有討論提到對外國來源收入征稅的可能性，雖然征稅范圍尚不明確，但有可能會讓跨國公司在決策時有所顧慮。盡管面臨這些挑戰，中國香港仍保持其作為東亞主要樞紐的地位，與新加坡形成強有力的競爭，并作為進入中國市場的獨特門戶，對于企業來說是有利的。
會計和稅務是我們保持簡單性的關鍵。盡管遵循國際金融標準對于其他司法管轄區來說相當普遍，但我們的公司和個人遵循的稅收計劃也非常簡單。沒有增值稅，使得我們的營商模式非常簡單。
77.丹麥
丹麥致力于維護簡單的商業環境和穩定的法律、法規和經濟條件，在全球商業復雜性指數中名列第77位。丹麥通過數字化稅收流程等舉措精簡營商活動，顯著簡化了企業的設立和報告流程，使其更快速和簡單。丹麥在技術和科學方面的進步為其創造了更多的增長機會。
與很多司法管轄區一樣，由于低失業率，丹麥面臨著吸引和留住人才的困境。然而，最近一些企業開始采用混合工作制，就業方式也變得更加靈活，為工作安排提供了更加細致入微的選擇，從而增加了丹麥對高技能人才的吸引力。
丹麥在方法上不斷進取，短期內不會做出可能增加復雜性的改變，因此繼續維護其作為營商簡單中心的聲譽。
丹麥的營商正變得越來越簡單，因為一切都可以數字化。你無需等待好幾個月，也不需要必忙于處理繁重的文書工作。
78.庫拉索島
庫拉索島作為全球營商最簡單的司法管轄區之一，主要歸功于其穩定的商業環境和極少的監管變化。尤其是稅收申報流程的數字化進一步簡化了業務運營。
對于在庫拉索島設立業務的國際客戶來說，潛在的挑戰已不再是監管復雜性，而轉變為業務的可行性。盡管島上曾因設立公司享有稅收優惠而備受青睞，但法規變化和全球透明度標準的改變導致新公司的設立過程放緩。
即將出臺的立法要求企業記錄每日工作時間，并向監管機構提供更多信息，這增加了監管合規的復雜性。不過，這些變化確實符合更廣泛的歐盟法規。
經濟形勢的轉變，諸如煉油廠的關閉和金融業的增長放緩，使政府將重點轉向擴大旅游業和休閑產業。此舉為房地產市場帶來機遇，因為越來越多的人投資于第二居所，滿足了旅游業的需求。
盡管存在潛在挑戰，但庫拉索島穩定的營商環境、最小程度的監管變化以及旅游和休閑行業不斷增長的機會，使其繼續成為全球商業運營最簡單的司法管轄區之一。
基本上并沒有太大變化。在會計與稅務方面，情況也類似；并沒有任何更新要求或者對資產負債表有特殊要求。在人力資源和薪酬管理領域，稅收沒有變化，所以一切都相當穩定。
79.開曼群島
近年來，開曼群島在各個業務線都被評為復雜性最低的司法管轄區。其簡單的稅收系統和高水平的數字化簡化了跨國企業的運營。政府和監管機構的互動也主要通過在線平臺進行，從而實現遠程操作。
開曼群島的稅收中立政策為企業提供了獨特機遇，越來越多的私人基金在該地區設立。此外，最近將開曼群島從歐盟灰名單中移除，也增加了其國際吸引力。
挑戰來自于兩方面。一方面，國際客戶對當地法規缺乏了解。雖然這些規定并不復雜，但對于新手來說可能會覺得難以應對。另一方面，該司法管轄區還面臨著技能缺口，尤其是在監管和合規知識方面，很難找到當地人才。
預計未來12個月內立法方面的變化有限，《豁免有限合伙企業修正案》和《虛擬資產服務提供商修正案》等法律目前正處于公開咨詢階段。然而，這些變化不會給國際客戶帶來重大影響。
我們是稅收中立國家，因此人力資源與薪資管理流程非常簡單。這也有助于提高我們會計服務的形象。不對資本收益或收入征稅，這使得我們能夠為客戶提供更為簡化的會計服務。因此，與那些必須遵守復雜稅收規則的司法管轄區相比，我們具有更低的稅務負擔和更簡單的會計流程。
2024年全球商業復雜性指數
本文摘自TMF Group的最新報告：2024年全球商業復雜性指數。
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