在阿联酋营商
作為熱門旅游目的地，阿聯酋也越來越受有意轉移和擴張業務的企業的青睞。阿聯酋政府投入大筆資金來完善基礎設施、醫療和教育，并營造友好的商業環境，吸引了眾多本地和國際企業。然而，在阿聯酋營商的一系列復雜因素仍不容忽視，如企業稅制的出臺。
阿聯酋位于阿拉伯半島東南部，北臨波斯灣，東接阿曼，南面和西面與沙特阿拉伯接壤。
它是由七個酋長國組成的立憲制聯邦：阿布扎比、迪拜、沙迦、阿治曼、烏姆蓋萬、哈伊馬角和富查伊拉。阿聯酋是中東第三大經濟體，也是該地區人均收入較高的國家。
自1971年成立以來，阿聯酋發展迅速，憑借其現代的基礎設施和廣泛的國際活動，成為了廣為人知的貿易與交通樞紐。阿聯酋曾是英國保護下“停戰諸國”（Trucial States）的成員。
| 實事快讀：阿聯酋 |
|
TMF Group的《全球商業復雜性指數》（GBCI）顯示，阿聯酋是世界上商業運營較為復雜的司法管轄區。近年來，阿聯酋的復雜性呈上升趨勢，部分原因是為了配合全球最低企業稅率而引入了企業稅制。因此，向阿聯酋擴張的企業必須深入研究當地經濟環境的各影響因素。
在阿聯酋營商的優勢
阿聯酋是中東和北非（MENA）地區極具吸引力的營商目的地之一。除了與MENA及世界其他地區眾多國家保持穩固的貿易關系外，阿聯酋穩定的政治體制、友好的商業環境和優越的地理位置，都是其不斷取得成功的關鍵驅動因素。
迪拜被視為MENA地區的商業之都。它擁有技術嫻熟的外籍人口和自由的貿易制度，吸引著世界各地的資本。阿布扎比是阿聯酋的首都，曾長期依賴石油與天然氣產業，但現已實現了經濟多元化。這促成了許多新的政府項目，包括馬斯達爾城的可再生能源與清潔技術，以及不斷吸引外國企業入駐的阿提哈德鐵路。阿聯酋政府還積極支持電子商務和在線業務的發展，重視它們在推動經濟發展和創新方面的重要作用。
阿聯酋的自由區通常為企業及其員工提供免稅期和其他激勵措施，吸引著外國企業前來投資。這些自由區重點發展特定產業，并提供專用的高端基礎設施，促進了外國直接投資進入阿聯酋。
七個酋長國共設有45個自由區，僅迪拜就有20多個，包括迪拜機場自由區（DAFZ）和迪拜國際金融中心（DIFC）。
在阿聯酋營商的風險
由于經濟和政治風險、法律和監管挑戰等多種因素，在阿聯酋營商可能頗為復雜。 在阿聯酋運營的成本也較高，包括辦公場地、簽證和監管費用。此外，某些行業的投資競爭激烈，這使得較小或較新的企業更難獲得所需的資金。
企業務必了解與伊斯蘭傳統相關的當地文化。雖然外籍人士可以自由信奉自己的宗教，但同時也應尊重東道國的信仰。
阿聯酋的官方語言是阿拉伯語，但英語在商務會議和交易中被廣泛使用。不過，合同和其他文件等所有雇傭記錄，如員工須知，都應使用阿拉伯語。如果英文文件中的條款存在不一致情況，應以阿拉伯語表述為準。
阿聯酋的監管合規
在阿聯酋營商的企業必須遵守種類繁多且不斷增加的法規。
阿聯酋已出臺國際商業活動標準相關的所有必要法律，如《通用報告準則》（CRS）、《稅基侵蝕和利潤轉移》（BEPS）和《外國賬戶稅務合規法案》（FATCA）。
每個自由區所施行的法律法規各不相同，這使得在阿聯酋開展業務變得復雜。如前所述，近年來阿聯酋的商業復雜性總體呈上升趨勢。這歸咎于多種因素：出臺了與最終實益擁有人（UBO）申報相關的新法規；推出了企業所得稅；大多數司法管轄區要求提交經審計的財務報表以更新貿易許可證。
此外，還施行全面的反洗錢（AML）報告要求，由阿聯酋中央銀行（CBUAE）監督。CBUAE的反洗錢和反恐怖主義融資監管部門負責執行阿聯酋的AML法律法規。
阿聯酋的金融和稅收環境
為了配合全球最低企業稅率的趨勢，阿聯酋近期引入了企業稅制。收入不超過37.5萬阿聯酋迪拉姆的稅率為0%，超過則為9%。
在該制度下，企業被分為應稅、免稅或合格自由區人士（QFZP）三類，企業必須首先評估自己屬于哪一類，然后進行相應的注冊。某些豁免實體仍需申請并獲批。對此流程不確定的企業可閱讀我們的文章，了解如何劃分應稅和免稅。
雖然這使得阿聯酋長期“低稅天堂”的形象有所改變，但其稅率仍低于全球標準，體現了阿聯酋鞏固國際商業中心地位的決心。
阿聯酋的增值稅標準稅率為5%，部分商品和服務的稅率為0%，即免征增值稅（需滿足特定條件）。此前，阿聯酋批準了海灣合作委員會（GCC）的《共同增值稅協定》（Common VAT Agreement），該協定旨在在整個GCC地區引入增值稅。
人才招聘和管理
《勞動法》（1980年版）適用于阿聯酋私營部門的大多數員工，包括外籍和GCC國民。2022年，2021年第33號《聯邦法令》（《勞動關系條例》）更新為2022年新《勞動法》。
較新的條款包括同工同酬保護以及針對性騷擾、欺凌和雇主使用語言、身體或心理暴力的措施。不過，某些類別的個人被排除在外，包括武裝部隊成員、家庭私人傭工和警隊成員。在阿聯酋經營的企業必須熟悉當地的勞動法規，以確保合規。
在招聘海外人才時，工作許可申請必須附有雇傭合同和許可證，以證明招聘外籍員工的必要性并明確工作地點。申請時還需提交報告，說明項目的時間表和涉及的員工數量。通常情況下，雇主必須單獨為擬招聘的每名員工申請工作許可。
根據法律，外籍員工在離職時有權獲得一次性服務終了酬金。具體金額取決于為企業工作的年限，以及聯邦和地方法律的不同規定。
阿聯酋的許多雇主現在都為其外籍員工提供私人養老金計劃。這并非強制性要求，但許多企業借此來改善外籍員工的工作條件。一般而言，雇主和員工需分別向這類職業養老金計劃繳納約全職工資的5%。
在阿聯酋設立企業
由于阿聯酋共有7個酋長國和45個通用或行業特定活動的自由區，注冊和管理商業實體可能會面臨一定的挑戰。
在阿聯酋注冊的企業首先需考慮的是在自由區還是內陸設立實體。如前所述，自由區旨在鼓勵外國直接投資，每個自由區都擁有自己的法律法規。
各自由區允許設立的企業類型有所不同，通常包括子公司、分公司和代表辦事處。自由區允許以100%的外資所有權注冊實體，而且分公司或代表辦事處也無需聘請本地服務代理。雖然在自由區可以實現100%的外資所有權，但這些實體不可在內陸開展業務。想要在內陸市場尋求利潤的企業需要注冊內陸實體。
了解在阿聯酋注冊企業的主要注意事項，有助于企業做出更明智的決定，選擇適用于自身的策略。
常見問題
在阿聯酋營商可以享受哪些優勢？
阿聯酋作為營商目的地的吸引力廣受認可。阿聯酋擁有穩定的政治體制和創新的商業環境，并且地理位置優越，處于歐洲、亞洲和非洲之間。
阿聯酋擁有嫻熟的勞動力、自由的貿易制度，以及為企業及其員工提供稅收優惠和其他福利的自由區，吸引著外國企業前來投資。
阿聯酋的職場文化是怎樣的？
當地文化與伊斯蘭傳統息息相關。雖然外籍員工可以自由信奉自己的宗教，但同時也應尊重東道國的信仰。阿聯酋的官方語言是阿拉伯語，但英語在商務會議和交易中被廣泛使用。
阿聯酋的工作時間通常為8小時，為周一至周五的上午9點到下午5點。在神圣的齋月期間，許多企業會為齋戒的員工縮短工作時間。雖然阿聯酋人對于時間的要求不嚴苛，但在商務交往中，他們依然看重守時和禮貌。
在阿聯酋，自由區企業是否免繳企業稅？
自由區實體須繳納阿聯酋企業稅，但只要符合所有適用的監管要求，將繼續享受企業稅優惠政策。
點擊此處了解有關阿聯酋企業稅的更多信息。
如何在迪拜開立銀行賬戶？
要在迪拜開立銀行賬戶，需提供身份證明和居留狀態文件。
所需文件因銀行而異，但通常包括護照和簽證頁復印件、阿聯酋身份證（如有）、阿聯酋居住證明（如公用事業賬單）、企業人力資源部門出具的工資證明以及待開賬戶持有人母國銀行出具的推薦信。
開立個人銀行賬戶相對容易，但開立企業銀行賬戶可能耗時數月，與本地伙伴合作則有助于簡化流程。
獲取我們的深度指南，了解更多在阿聯酋營商的信息。
立即获取 立即获取
