參與股權分割和并購交易的公司及顧問往往會低估過程中對交易不利、且最后會影響新公司成敗的因素。
若在并購交易（包括分割股權）的規劃過程中遺漏了關鍵部分，而您又沒有尋求當地專業人士的支援，這將增加公司的時間和額外成本。在啟動這類型的交易之前，特別是業務遍及全球多家公司的，更需要留意多個步驟。而選擇一名能協助您準備營運的合作伙伴，對新公司的成立和營運極其有利。
每一項股權分割、合并及收購交易都不同，公司必須密切留意交易結束前和交易結束后90日的步驟。跨司法管轄區和時間緊迫會增加整體交易的復雜性，特別是您對當地要求不完全了解的情況下。因此，以下的檢查清單有助于您規劃并按照時間表行事，順利啟動新公司的營運。
并購和股權分割的營運準備一覽表
- 法律實體設立
- 本地董事服務（許多司法管轄區均要求成立董事會）
- 雇員條例：歐洲《企業轉讓雇傭保護條例》（TUPE）和其他類似的福利要求
- 營業許可證和稅務注冊
- 開設銀行戶口
- 薪酬注冊及后續服務
- 設立會計系統
- 符合本地法規的企業秘書流程
公司面臨的挑戰
公司在股權分割或并購過程中所面臨的最大問題是他們低估了完成上述清單所需的時間。
員工保護條例因地而異，取決于您所在的地區及目標地區。這些都是您在股權分割或合并過程中需要考慮的事項。例如，歐洲《企業轉讓雇傭保護條例》（TUPE）規定，前雇主給予的福利和其他就業條款必須轉移給新雇主。若您沒有留意這些要求以及如何處理，這可能會影響營運準備和進程。
另一個例子是開設銀行戶口。這概念看似簡單，但如果加上“了解客戶”（KYC）要求，可能會額外延長數星期或數月的時間。不了解特定司法管轄區的稅務注冊和營業許可證要求有可能導致延誤，最終阻礙交易完結。
在交易結束和新公司成立后，仍然會出現許多挑戰。如果一開始沒有設立完善的會計和稅務或企業秘書合規系統，有可能會帶來麻煩，甚至引發在當地的違規問題，進而導致企業面臨罰款、懲罰；在某些情況下甚至會涉及刑事責任。雇員福利必須適用于新業務和員工的所在地區，所以有時難以處理。
為這類交易提供支援的律師和其他顧問都是優秀人選，但他們在操作步驟往往并沒有足夠的時間或具備專業知識。無論是整個清單或是其中的特定步驟，TMF Group和旗下交易服務專家都能通過與其他法律和財務顧問的合作為您提供支援，協助交易取得成功。
TMF Group
TMF Group清楚了解公司在進行股權分割或并購交易前后需要完成的所有步驟，確保公司做好營運準備。我們可以擴展您公司的業務能力，為您的總部和海外辦事處提供實地支援。為了確保您可以實現一個成功及高效的全球并購或股權分割交易，請在交易公布后迅速聯系我們，使您的企業或客戶能受益于TMF Group交易服務。