法國一向很歡迎國際企業到當地擴展業務。然而，要適應法國的工作習慣可以是件難事，而且具備跨國文化意識至關重要。
放寬法國一向歡迎外國企業到當地擴展業務。自親商總統埃馬紐埃爾·馬克龍在2017年上任后，情況更是如此。然而，要適應法國的工作文化并不容易，而跨國文化意識更是關鍵。因此，若有當地專家可以協助您拓展法國業務，這無疑是個財富。
進軍法國市場總會面臨挑戰。以下是您有可能會面臨的主要障礙。
1. 英國脫歐與跨境貿易
在歐洲，因脫歐而受惠的城市之中，法國明顯更勝一籌。總統馬克龍一直專注于降低企業稅、放寬勞工條例和推行影響深遠的“選擇法國”舉措，以吸引投資流入。他借助于不確定性，從2016年起將投資項目推高了16%，包括研究設備、廠房開幕與擴展。
巴黎商務區正競相興建新的辦公樓，這提供了相對便宜的辦公空間。另外，公共交通系統也正進行大規模的擴建活動。如果說英國脫歐意味著倫敦失去了允許國際金融公司通往歐盟市場的“護照通行權”（passporting rights），要遷移的不僅是英國企業，當初放眼在倫敦開展業務的亞洲公司也料需要遷移。英國脫歐料為法國打開迎接新歐洲業者的大門。TMF Group遍布在歐洲、中東和非洲的據點有利于比較不同地點的優缺點。
2. 創業
根據世界銀行經商易度報告，法國在創業方面排名全球第25名。在該國成立企業需經歷五道程序，耗時3.5日完成，包括向企業行政手續中心（CFE）注冊、確保公司書籍有蓋章、以及由商業法庭書記員草簽。
3. 勞工法
法國放寬了裁員過程，并推出了新的統一裁員信件范本，發布在政府網站上。裁員的原因可以快速地總結在范本里。雖然解雇雇員之前仍需采取幾個步驟，但這已有所改善。如今，新的勞工法以年資限制裁員補償金的金額，這確實提升了透明度，并且為公司減輕了不穩定的風險。
裁員的程序也有所改善。如今，裁員無需再考量其他外國子公司的財務狀況，這能更容易地關閉法國的廠房。法國也鼓勵大規模的“自愿辭職”合約，因為這能避免期間出現大量裁員的情況。其他的更動仍在討論中，因此，如果公司能獲得這方面的本地知識和支援是再好不過。
4. 取得電源
要在法國獲得電能供應可以是個艱巨的任務，一般需要約70天的時間完成，并且需要經過五道程序。僅僅是申請就需要20天的時間，而取得合規證書則需要另外20天的時間。
5. 注冊網絡
由于法國大部分城鎮與鄰近地區具有歷史性，因此注冊產業是一件冗長且復雜的事情，然而，取得網絡連接更是如此。私人個人可以在一個星期內取得連接，但對于企業而言，要取得不對稱數字用戶線（ADSL）或光纖需要超過兩個月的時間；要獲得虛擬專用網則需要更長的時間。
6. 獲得信貸
公司若要擴展業務，獲得信貸是最重要的其中一環，惟要實現卻是非常棘手的事情。法國擁有穩健和現代的金融系統，但在取得信貸的容易度方面，卻排在全球第90名，突顯出企業與銀行接觸時，獲得當地專家協助的重要性。
更關鍵的是，由于法國銀行采納KYC相關行政程序（包括反洗黑錢和反恐融資條例），公司要在法國開設銀行戶口無疑是個挑戰。
7. 納稅
馬克龍近期計劃降低資本收益稅，以吸引法國的商業投資，同時修復企業稅高漲所破壞的關系。馬克龍也更新了勞工法，使其更符合公司的要求。然而，根據2018年的金融復雜度指數，法國乃排在第6位；這比2017年時，其在會計與稅務復雜度的第11位排名來得高。馬克龍正著手減輕部分范圍的復雜度。2019年，他計劃推行預扣個人所得稅，并且將反映在員工每月的薪水單上，惟這又會在短期內增添公司的復雜度。
法國對大公司征收的企業稅稅率已從33.33%降至28%，并且會在2022年逐步將至25%。
標準增值稅的稅率是20%，個人所得稅高達45%（分批）。從2018年起，因儲蓄和投資而得的收入和收益，將固定征收30%的資本收益稅。更多關于外國公司在法國納稅的資訊可在此找到。
公司每年需繳納九個稅項，占據了公司大份額的凈利比重.
8. 執行合約
法國具備現代的法律系統，有能力及時執行合約。法國平均需要395天去執行合約，比經合組織（OECD）平均577天來得快。在這方面，法國在世界銀行的經商容易度報告排在第15名。
9. 解決破產問題
在法國，解決破產是個精簡的程序，回收率達73.5%，比OECD規范高出些許。但是，這是一個緩慢的過程，平均需要一年九個月的時間，同時它也受到較長的付款期所影響，盡管法國金融安全法律已將付款期縮短至較能被接受的程度：理論上受限在60天。
10. 文化
當您計劃跨境到法國營運時，適應法國的商業文化至關重要。對法國而言，禮節是重要的，而法國人也極度以法文為榮。了解他們對美味的食物和酒的熱情、熟悉商業禮儀、方法和風格差異的企業，最有可能取得成功。
與我們聯系
TMF法國辦事處具備本地知識，能協助您辨識并應對您業務所面臨的任何挑戰或機會。
無論您是要在法國成立業務，或需要精簡既有的法國業務，都歡迎您向我們詢問。
歡迎了解我們如何協助全球客戶適應當地的規則與條例。