我們列出了英國和歐洲公司關于英國脫歐的三個常見問題，但這些都不算是最迫切的問題。
當有關英國脫歐的政治爭論仍持續，“無協議脫歐”正逐步成為事實。無論英國達成全面退出歐洲的協議，還是取消脫歐（對商家而言最為理想），現階段對“無協議脫歐”做好必要準備對公司來說是最明智的行動。
根據我們的調查，四分之三的商業領袖預計脫歐會影響公司營運，而我們橫跨歐洲的專業團隊也整理出三個常見的問題。
1. 2019年3月30日開始，我能否以現有的基礎設施進行業務營運？
簡而言之，不可以。如果您在歐洲和英國均有業務，您無法在沒有做好全面準備的情況下進行營運。
2. 成立業務的過程和時間表有哪些需要注意？我需要多少時間在一個新的司法管轄區做好營運準備？
答案顯然易見，這取決于您選擇要成立業務的司法管轄區，當然還有您涉足的行業。我們看到歐洲五個主要司法管轄區的業務成立數量上有所增長。對于創業，這些地區的條例要求相對直接，而且行政過程精簡，能讓新企業迅速開始營運。
與此同時，英國可能會脫離歐盟。但值得強調的是，對于一個商業市場而言，這并不是個詛咒。現階段沒有據點的歐洲公司正與英國公司展開合作，開始預先獲得資金及補充貨品，以防3月30日起面臨運送貨物的阻礙。
3. 在我考慮開展業務的司法管轄區取得人才有多困難？有足夠的人才可用嗎？
答案依舊是“因應情況而言”。脫歐之后，巴克萊計劃在都柏林的新營運總部增加一倍的員工，但預料部分職位面臨招聘人才的困難。您有可能需要將外籍員工納入您的招聘計劃。
同時，英國雇主正制定應急計劃，例如，支付在酒店、零售和保健等行業工作的歐盟員工申請“定居身份”的費用，以防大量流失低技能但不可缺少的員工。
在公司針對所有階層的職員進行審計，您能了解員工在英國脫歐后的居住身份狀態。
更迫切的事項
以上三個問題是公司所提出的關注問題，但如今我們距離脫歐只有少于100天的時間，這只能算是非常基本的問題。那些很久前已經將英國脫歐納入計劃的公司，如今會問更仔細的問題，例如：
- 在英國脫歐的風險下，我哪些現有合約不再適用于業務營運？
- 我所有的供應商是否都確保擁有本身的脫歐應急計劃？
- 我是否已解決所有英國和歐盟潛在的條例問題，同時檢查了相關商業執照？
- 我的員工服務提供商是否有能力兌現承諾？
- 英國脫歐對股價有何影響？
如果您還未處理這些問題，現在是時候開始檢視，并確保您制定一個完整和強大的英國脫歐應急計劃。
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