執行委員會

首席執行官

于2018年加入

2018年，Mark Weil以首席執行官的身份加入TMF Group。他負責制定和執行公司的戰略方向、建立和監督執行委員會，并確保TMF Group的10,000名員工按照公司的價值觀行事。他高度重視員工參與度和幸福感，致力于為客戶提供精益求精的服務并推動TMF Group產品和流程的創新。作為首席執行官，Mark還擔任著管理委員會主席一職，并且是薪酬、風險和ESG委員會的成員。

在加入TMF Group之前，Mark在威達信集團（Marsh McLennan Group）工作了25年，曾擔任威達信和奧緯咨詢（Oliver Wyman）的高管。 

Mark擁有劍橋大學的工程學位。 

首席財務官

于2019年加入

2019年4月，Patrick以首席財務官的身份加入TMF Group，與首席執行官同為管理委員會的成員。在加入TMF Group之前，他在畢馬威（KPMG）工作了20年，負責并購業務，先后擔任數個高管職務，最后擔任的職位為畢馬威荷蘭辦事處的首席財務官。他在財務管理領域表現卓越，擁有豐富的交易財務支持、營運、風險與質量管理經驗。

Patrick擁有工商管理與會計學位，曾在歐洲工商管理學院（INSEAD）和洛桑國際管理發展學院深造。 

首席人力資源官

于2019年加入

Angelica曾在富信集團（Intertrust Group）擔任首席人力資源官長達六年的時間，此前，她也曾在富通銀行（Fortis Bank）擔任全球人才管理（商人銀行部）的主管長達八年的時間。在投身于人力資源部門之前，她還曾在金融行業（包括MeesPierson和ING銀行）擔任高級職位。

她通過推進TMF Group的員工發展、建立企業文化和驅動企業社會責任為首席執行官、執行委員會和整個機構提供支持。

Angelica持有馬斯特里赫特大學的法律碩士學位、倫敦經濟學院的碩士（經濟）學位和歐洲工商管理學院（INSEAD）的企業治理證書。

全球解決方案總監

于2018年加入

Daniel負責管理TMF Group的企業、金融服務和私人客戶業務。他引領著TMF Group服務的發展，確保我們始終向客戶提供前沿合規服務。他在眾多流程中發揮著重要作用，使我們能夠為全球的大客戶提供優質服務。

在加入TMF Group之前，Daniel曾領導達信（Marsh）的國際客戶咨詢服務和英國私募股權業務。他在為全球企業和金融服務客戶提供數據、咨詢和流程解決方案方面成績斐然。

歐洲、中東和非洲地區總監

于2019年重新加入

Frank在新成立的國際區域部門擔任總監一職。在加入TMF Group之前，Frank曾是富信集團（Intertrust）盧森堡辦事處的董事總經理和執行委員。此外，他也曾在BDO和MeesPierson信托擔任要職。

在2011至2015年間，Frank曾擔任TMF Group比荷盧總監一職。

Frank在信托領域具備豐富的工作經驗，擅長于提升效率、營業額增長和稅息折舊及攤銷前利潤（EBITDA）賺幅。

首席商務官

于2020年加入

Jan Willem自2021年6月起擔任當前職位，負責全球職能，包括銷售、市場營銷、銷售運營、商業轉型和戰略伙伴關系。

在加入TMF Group之前，Jan Willem在富信集團（Intertrust Group）工作了12年，先后擔任過數個領導職務。他后來與富信的前首席執行官合作，在阿姆斯特丹創立了私募股權公司Create Capital Partners。?

2007年之前，他在商業銀行Kempen & Co負責結構化產品業務，并在富而德律師事務所（Freshfields Bruckhaus Deringer）擔任過國際稅務律師。

Jan Willem擁有萊頓大學稅法碩士學位，并且是荷蘭美國基金會（Netherland-America Foundation）的董事。

美洲地區總監

于2011年加入

Michael以全球關系總監的身份加入TMF Group，主要為頂級客戶制定擴張計劃。

他是瑞典地區的負責人，并在2017年成為北歐地區（瑞典、挪威、丹麥和芬蘭）的區域總經理，后來一并負責西南歐地區的業務。

Michael在早期的研究生涯接觸過許多全球品牌，后來他轉到非洲和亞洲的農業、林業和電信行業工作。 他曾加入電信建設專家MyCom公司，并在其擴張到泰國和馬來西亞市場之前就收購了公司。出售了該公司之后，他便專注于籌集、搭建和管理基金，以及設立特殊目的公司（SPV）。

Michael畢業于歐洲商學院。

首席營運及技術官

于2019年加入

Russell領導著TMF Group的全球交付，包括日常客戶服務以及所有服務的運營與數字化轉型。他的職權范圍涵蓋全球所有技術、平臺以及網絡安全的戰略、架構和管理。??

在加入TMF Group之前，Russell曾在NGA Human Resources、Axiom、怡安翰威特（Hewitt Associates）和普華永道（PwC）擔任高管。??

他擅長領導全球團隊、客戶交付和技術驅動的運營轉型，曾成功帶領團隊克服復雜的業務挑戰、重新定位企業能力并最大化市場機會。

風險與合規總監

于2018年加入

Severine于2018年12月加入TMF Group盧森堡辦事處管理團隊。她隨后成為了執行董事，負責領導盧森堡市場的治理架構業務。她擅長風險管理，同時倡導企業的合規性。

Severine目前負責確保我們足夠了解客戶，以便為客戶和TMF Group提供保障。同時，她還管理著與業務持久性相關的風險，以及與政府當局和監管機構的關系。 

在加入TMF Group之前，Severine在盧森堡和法國的Citco Group工作了18年。期間，她曾官至盧森堡企業與信托業務的總經理。

Severine擁有羅伯爾·舒曼斯特拉斯堡大學的商法碩士學位。

亞太地區總監

于2015年加入

Shagun以印度辦事處總經理的身份加入TMF Group，隨后成為東南亞地區的領導人。

Shagun負責釋放亞太地區所有服務領域的快速增長潛力，尤其聚焦于挖掘基金、資本市場和私人財富方面的強勁機會。他管理著戰略客戶關系，高度強調以人為本。在他的帶領下，亞太地區的工作文化得到了各司法管轄區的廣泛認可。

在加入TMF Group之前，Shagun的職業經歷橫跨咨詢和職能財務領域，曾先后就職于安達信（Arthur Andersen）、通用電氣（General Electric）、微軟（ Microsoft）和Grant Thornton。他同時也在數家跨國企業擔任獨立董事一職。Shagun擁有商業和調酒學位、企業管理六西格碼黑帶（Six Sigma Black Belt）及特許會計師資質。