Pensões internacionais

Pensões sob medida para expatriados internacionais, seus funcionários e indivíduos – na jurisdição de sua preferência.

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Pensões internacionais

As estruturas que você precisa

Para funcionários e indivíduos expatriados internacionais e seus consultores especializados, temos uma solu??o simplificada para um plano de aposentadoria personalizado, econ?mico e estratégico.

Planos de pens?es internacionais

Funcionários expatriados e com mobilidade internacional merecem ter acesso a um plano de aposentadoria consistente, como todos os outros. No entanto, as regula??es nacionais limitam a flexibilidade, a portabilidade e a eficiência tributária. Os custos de implementa??o podem ser significativos.

  • Pacotes de planos fornecem solu??es padronizadas.
  • Os fundos personalizados podem ser adaptados às necessidades específicas.
  • Estruturas híbridas d?o suporte à complexidade dos objetivos internacionais de RH.

A arquitetura aberta oferece a liberdade de investir em diferentes classes de ativos para empresas. Nossa plataforma online simplifica a gest?o de investimentos e permite que membros individuais gerenciem suas contas. Disponibiliza??o de demonstra??es conforme demanda.

Atualmente, oferecemos diversos Planos de Pens?es Internacionais (International Pension Plans – IPPs) que atendem clientes corporativos e individuais, incluindo Fundos de Pens?es Internacionais Reconhecidos e Qualificados (Qualifying Recognised Overseas Pension Schemes – QROPS) e Fundos de Pens?es Qualificados fora do Reino Unido (Qualifying non-UK Pension Schemes – QNUPS).

Fundos de Pens?es Internacionais Reconhecidos e Qualificados (QROPS)

Como resultado do processo de simplifica??o de pens?es do His Majesty’s Revenue & Customs (HMRC), os Fundos de Pens?es Internacionais Reconhecidos e Qualificados, ou QROPS, s?o solu??es de pens?es para aqueles que pretendem sair ou que deixaram o Reino Unido. A maioria dos fundos de pens?o do Reino Unido pode ser transferida para um QROPS, incluindo direitos protegidos; as exce??es s?o tipicamente as pens?es estatais e a maioria dos fundos de pagamento de valores finais. Nosso QROPS oferece a você a oportunidade de transferir seu(s) regime(s) de pens?o registrado(s) no Reino Unido para o exterior, desde que um regime de pens?o registrado no Reino Unido e o QROPS tenham as atribui??es necessárias de transferência externa e interna, respectivamente.

Fundos de Pens?es Qualificados fora do Reino Unido (QNUPS)

Os QNUPS s?o provenientes do Statuory Instrument 51/2010. Desde sua implementa??o, o Tratamento do Imposto Sucessório do QNUPS foi alinhado às demais legisla??es previdenciárias. Os indivíduos também podem fazer contribui??es além das fiscais para um QNUPS, fornecendo-lhes um fundo que crescerá isento de imposto renda e de ganhos de capital, além de fornecer benefícios de pens?o adicionais valiosos e prote??o com rela??o a imposto sobre heran?a. Como fundos aprovados fora do Reino Unido, os QNUPS n?o conferem automaticamente estes benefícios, mas, se forem devidamente estruturados na jurisdi??o certa, as vantagens podem ser atrativas.

Nosso atual QNUPS, o Calypso International Retirement Scheme (CIRS), é regulado e aprovado pela Autoridade de Servi?os Financeiros de Malta (Malta Financial Services Authority – MFSA).

Planos de Pens?es Internacionais (IPPs)

Os IPPs s?o fundos de aposentadoria simples e flexíveis para empregadores internacionais ou executivos que migram globalmente. Os IPPs podem receber contribui??es do empregador de empresas internacionais que desejam fornecer formas de reten??o de impostos eficientes para seus funcionários internacionais e s?o facilmente transportáveis. Atualmente, nossa linha de IPP é baseada em duas jurisdi??es financeiras bastante regulamentadas e consolidadas, somada a planos sob medida promovidos por empregadores em várias jurisdi??es internacionais.

TMF Group e TMF International Pensions Limited Corporate Social Responsibility (CSR), as práticas Ambientais, Sociais e de Governan?a (Environmental, Social and Governance – ESG) e o Regulamento de Divulga??o de Finan?as Sustentáveis (Sustainable Finance Disclosure Regulations – SFDR)

No dia 10 de mar?o de 2021, o Regulamento 2019/2088 de 27 de novembro de 2019 da UE, direcionado a publica??es relacionadas à sustentabilidade no setor financeiro, entrou em vigor. Como parte da regula??o, a TMF International Pensions, enquanto Administradora do Fundo de Aposentadorias (TMF), é obrigada a fornecer dados específicos sobre os riscos de sustentabilidade e o impacto nas práticas de ESG.

Os riscos de sustentabilidade s?o definidos no regulamento como um evento ou condi??o ambiental, social ou de governan?a que, quando ocorrem, podem causar um impacto material negativo real ou potencial no valor do investimento.

O regulamento exige que a TMF divulgue se algum Impacto Adverso Principal (Principal Adverse Impact – PAI) foi verificado.

Todos os fundos de pens?o pessoais administrados pela TMF International Pensions s?o voltados para os membros e, como tal, a TMF n?o toma ou aconselha sobre decis?es de investimento em nome de seus membros. Em vez disso, os membros nomeiam um Consultor de Investimentos e/ou um Gestor de Investimentos para aconselhar e gerir sua carteira, a menos que sejam designados como Membros Profissionais, quando tomar?o suas próprias decis?es sobre os investimentos. Portanto, a TMF n?o considera que o PAI de suas decis?es de investimento sejam relevantes em termos de sustentabilidade.

No entanto, os trustees incentivam que as decis?es de investimento estejam alinhadas com as posi??es de CSR e de ESG da TMF Group e a variedade de investimentos permitida pela MSFA, todos os esfor?os ser?o feitos para garantir que cada membro esteja ciente dos riscos de sustentabilidade relacionados aos seus investimentos dentro do plano proposto.

Além disso, a companhia tem uma política de remunera??o fixa, salvo em casos decorrentes de uma avalia??o de desempenho tanto a nível de empresa como a nível de funcionários. Por este motivo, a TMF acredita que sua política de remunera??o está alinhada à incorpora??o dos riscos de sustentabilidade.

Como parte da TMF Group, os trustees adotam uma cultura corporativa alinhada com a variedade de investimentos permitidos pela MSFA e pela CSR e com as práticas de ESG da TMF Group. Os detalhes sobre a política da TMF Group podem ser acessados em:

Jurisdi??es com pens?es internacionais

A TMF Group opera em 14 jurisdi??es de fundos regulamentadas que comp?em parte das 86 onde temos escritórios e experts locais em todo o mundo.

As cinco jurisdi??es apresentadas a seguir s?o as principais entre as quais as pens?es s?o fornecidas, no entanto, elas n?o excluem a importancia das outras.

Abu Dhabi Global Market

Para empresas locais, regionais e internacionais, a ADGM é uma porta de entrada para os mercados de Abu Dhabi, dos Emirados árabes Unidos, do Oriente Médio, da áfrica e da ásia Central, bem como um elo entre Europa e ásia. é um centro financeiro independente e com governo próprio, com assembleias legislativas eleitas de maneira direta e com seus próprios sistemas administrativo, tributário e jurídico. Há 90 tratados de bitributa??o vigentes e outros 39 em negocia??o. Atualmente, o IVA é o único imposto arrecadado.

Um cenário regulamentar consistente (baseado nos princípios jurídicos ingleses) com três autoridades independentes – a Autoridade de Registro, a Autoridade Reguladora dos Servi?os Financeiros e os Tribunais da ADGM – é reconhecido como tal pelo Banco Mundial e pelo FMI. Esta infraestrutura sofisticada e abrangente de leis e regulamentos promove seguran?a aos investidores, gera valor e ajudou a ADGM a ser nomeada o Centro Financeiro do Ano (MENA e EMEA) diversas vezes nos últimos anos.

Hong Kong

Localizada de maneira ímpar na intersecção dos fluxos de capitais chineses e internacionais, Hong Kong é a porta de entrada da comunidade corporativa global para a China Continental e um centro regional para serviços jurídicos, financeiros e de gestão de ativos.

Uma moeda estável e totalmente conversível, sem controles cambiais, baixas alíquotas tributárias e uma estrutura tributária simplificada fazem de Hong Kong um ambiente eficiente para se fazer negócios. Seu regime regulatório consistente atende às principais práticas internacionais, ao mesmo tempo em que permite o livre fluxo de capital e informações. É o segundo maior centro de capital privado da Ásia e administra cerca de 20% do capital total da região.

Hong Kong é uma jurisdição popular e eficiente em termos tributários, um local onde as empresas na República Popular da China (RPC) que planejam uma flutuação no mercado de ações (IPO) podem situar seus fundos de benefícios para funcionários. Os trustees licenciados devem estar em compliance com as rígidas leis antilavagem de dinheiro e contra o financiamento de terrorismo.

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Jersey

Jersey é um centro financeiro offshore estável política e economicamente. Como dependência da coroa britanica, é independente, aut?nomo (com seus próprios sistemas fiscais e jurídicos e uma legisla??o eleita diretamente) e n?o faz parte da UE.

Uma forte estrutura regulatória (baseada nos princípios jurídicos ingleses) é reconhecida como tal pelo Banco Mundial e pelo FMI. A OCDE deu a Jersey sua pontua??o mais alta em transparência tributária. As autoridades financeiras da ilha encorajam ativamente negócios de alta qualidade. Uma infraestrutura sofisticada e abrangente de leis e regulamentos promove a confian?a do investidor e ajuda a criar valor.

Todos os bancos de Jersey est?o entre os 500 maiores do mundo, atraindo clientes de mais de 200 países.

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Malta

Como membro de plenos direitos da União Europeia, Malta é altamente regulamentada e possui um ambiente financeiro seguro. A jurisdição é membro de todas as principais agências reguladoras da UE e de órgãos de supervisão globais, como a Organização Internacional das Comissões de Valores e a Associação Internacional de Supervisores de Seguros. A prestação de serviços de pensões é uma atividade regulamentada supervisionada pela Malta Financial Services Authority (MFSA). E todos os fundos de pensão são auditados de forma independente anualmente.

Malta tem mais de 70 tratados de dupla tributação e é o único país a ter um tratado específico com os Estados Unidos da América, juntamente com uma legislação local apropriada para lidar com as pensões. Este tratado fiscal dos EUA a torna um lugar ideal para o Mdina Master Trust Retirement Scheme, um plano pioneiro de aposentadoria com eficiência fiscal adequada para residentes permanentes e cidadãos dos EUA cujo empregador e processo de recrutamento sejam de fora dos EUA.

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Saiba mais sobre Pensões Internacionais

Nós tornamos um mundo complexo simples

A TMF Group é uma provedora líder de servi?os administrativos essenciais, ajudando clientes a investir e operar com seguran?a em todo o mundo.

Com mais de 10.000 colaboradores distribuídos por 125 escritórios em 86 jurisdi??es, todos trabalhando com os mesmos altos padr?es de servi?o e seguran?a, oferecemos aos nossos clientes a expertise local onde ela é mais necessária.

Somos uma parte importante da governan?a de nossos clientes, prestando os servi?os contábeis, tributários, de folha de pagamento, de administra??o de fundos e de gest?o de entidades que s?o essenciais para o seu sucesso. Garantimos que as regras sejam respeitadas, que as reputa??es sejam preservadas e que o compliance operacional seja mantido.

Nosso modelo de servi?o e plataforma tecnológica globais colocam nossos clientes no controle de seus portfólios de entidades e localiza??es globais. Os insights sobre os dados que fornecemos os mantêm informados sobre a regulamenta??o emergente, o status de sua própria atividade e quaisquer pontos de risco.

Atendemos empresas, institui??es financeiras, gestores de ativos, investidores de private equity e em mercados imobiliários, e family offices. Nossos clientes incluem a maioria das empresas Fortune Global 500, FTSE 100 e as 300 principais firmas de private equity.

A TMF Group é um parceiro confiável e estável, com sólida saúde financeira e concentrado em fornecer um servi?o impecável aos nossos clientes.

Se você está operando em um ou em vários países, com poucos ou milhares de funcionários, fornecemos o suporte indispensável para os negócios de que você precisa para expandir, operar e crescer com seguran?a, em todos os lugares.