Globalne us?ugi p?acowe

Skonsolidowane i w pe?ni widoczne globalne operacje p?acowe

Z?ó? zapytanie

Niezale?nie od tego, czy Twoja firma zatrudnia jednego pracownika - czy wiele tysi?cy na ca?ym ?wiecie - zapewniamy Ci w pe?ni zarz?dzan?, ustandaryzowan? us?ug? p?acow? niezale?nie od miejsca prowadzenia dzia?alno?ci.

Oferujemy lokaln? obs?ug?, która jest poparta do?wiadczeniem w zakresie zgodno?ci z przepisami, zapewniaj?c, ?e Państwa listy p?ac s? przetwarzane dok?adnie i terminowo, ka?dego miesi?ca i we wszystkich krajach, podczas gdy Państwo zachowuj? kontrol? na poziomie lokalnym.

Dzi?ki TMF Group korzystaj? Państwo ze scentralizowanej koordynacji i nadzoru oraz strategicznego punktu kontaktowego, który pozwala zmaksymalizowa? wydajno??, zwi?kszy? widoczno?? i usprawni? komunikacj?. Uzyskuj? Państwo równie? bezpo?redni dost?p do naszych zespo?ów w danym kraju oraz do wszystkich aspektów naszego globalnego portfela us?ug HR.

Nasze biura s? zgodne z normami ISAE3402 i ISO27001 oraz posiadaj? solidne ?rodki zapewnienia ci?g?o?ci dzia?ania (BCM) w celu ograniczenia ryzyka.

Map marker icon

Kompleksowe dostarczanie us?ug lokalnych

clipboard check icon

Fachowa wiedza w zakresie zgodno?ci z przepisami

desktop icon

?wiatowej klasy technologia oprogramowania po?rednicz?cego

Map showing where TMF Group support global payroll services

Mo?liwo?? realizacji listy p?ac w ponad 140 krajach

Interpretacja przepisów, przestrzeganie lokalnych zasad i dostarczanie ca?ej wymaganej dokumentacji w wielu jurysdykcjach to problematyczne zadania, które mog? poch?ania? zasoby. Oczekuje si? od Ciebie zmniejszenia ryzyka niezgodno?ci we wszystkich krajach, w których dzia?a Twoja firma, przy jednoczesnym uproszczeniu zarz?dzania list? p?ac.

Dlatego w?a?nie potrzebujesz rozwi?zania, które jest globalne, ale zapewnia lokaln? kontrol? podczas realizacji w wielu krajach.

WDzi?ki mo?liwo?ci dostarczania list p?ac w ponad 140 krajach, obs?ugiwanych przez ekspertów biegle w?adaj?cych zarówno j?zykiem angielskim, jak i lokalnym, w sieci ponad 120 biur TMF Group, pozwól nam martwi? si? o Twoje lokalne listy p?ac i zgodno?? z przepisami - globalnie.

Oparta na chmurze aplikacja do ?wiadczenia globalnych us?ug p?acowych

Nasza autorska aplikacja do zarz?dzania danymi podstawowymi i ?wiadczenia us?ug zapewnia pojedynczy, oparty na chmurze portal, który ??czy globalne procesy i technologi? z lokaln? wiedz?.

Dane Twojej firmy s? wymieniane w jednym, standardowym formacie na ca?ym ?wiecie, z wykorzystaniem standardowych danych wyj?ciowych preferowanego dostawcy us?ug zarz?dzania kapita?em ludzkim (HCM), z dodaniem t?umaczeń plików w przypadku integracji interfejsu dostosowanego do potrzeb.

Ty i Twoi kluczowi interesariusze mo?ecie ocenia? trendy i wzorce, aby podejmowa? ?wiadome decyzje, dzi?ki solidnej i elastycznej funkcji raportowania analitycznego naszego oprogramowania po?redniego, które zawiera znacz?ce wizualizacje oparte na dost?pnych danych finansowych p?ac.

TMF Group zosta?a partnerem Workday Global Payroll Cloud w 2017 roku, posiadaj?c ponad 60 certyfikatów integracji w poszczególnych krajach.

Pozostajemy jednak agnostykiem platformowym: jeste?my gotowi zintegrowa? nasze us?ugi p?acowe z preferowanymi przez Państwa systemami zarz?dzania kapita?em ludzkim i rejestracji czasu pracy, w tym SAP? SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, SAGE HR, Replicon, Workforce i Kronos.

Globalne us?ugi kadrowo-p?acowe TMF Group w liczbach

Ponad 30 lat sprawdzonego do?wiadczenia w bran?y

Od jednego pracownika do tysi?cy pracowników - jeste?my przygotowani do zaspokajania ró?norodnych potrzeb w zakresie outsourcingu p?ac

11 miliardów dolarów w listach p?ac przetwarzanych ka?dego roku, dla oko?o 9000 podmiotów w ponad 140 krajach

1 500 ekspertów ds. kadr i p?ac w ponad 80 jurysdykcjach

Jeden dostawca p?ac, który pomo?e Ci zaspokoi? wszystkie potrzeby w zakresie zgodno?ci z przepisami, niezale?nie od tego, jak bardzo z?o?ony jest Twój obszar dzia?alno?ci

Jeden globalnie koordynowany program zarz?dzania, jeden ustandaryzowany model operacyjny i jeden zestaw globalnych metryk p?acowych

Ponad 59 certyfikowanych integracji krajowych z Workday Global Payroll Cloud - a kolejne w toku, w tym Workday Time Tracking

Liczne integracje z wiod?cymi ?wiatowymi dostawcami systemów HCM, oparte na naszym podej?ciu do platform

Akredytacja ISO27001 i ISAE3402 oraz solidne ?rodki ci?g?o?ci biznesowej

Co mówi? eksperci

'Lider' i?'Star Performer' w ocenie Everest Group Multi-Country Payroll (MCP) Solutions Peak Matrix? na rok 2020

Everest Group Leader 2020

Lider" ze wzgl?du na nasz globalny zasi?g z obecno?ci? w 140+ krajach we wszystkich regionach i segmentach rynku (ma?e, ?rednie i du?e)

Everest Group Star performer 2020

Star Performer" za znacz?ce inwestycje w nowe funkcje i mo?liwo?ci platformy, aby zapewni? klientom inteligentne i oparte na danych rozwi?zanie p?acowe.

Nasza globalna sie? b?d?ca w ca?o?ci w?asno?ci? firmy sprawia, ?e nasz model jest bardziej odporny na potencjalne zak?ócenia w ?wiadczeniu us?ug - zw?aszcza podczas kryzysu COVID-19.

Everest Group Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK MATRIX assessment 2020

'Leader' w ocenie NEAT firmy NelsonHall w segmencie rynku Multi-Country Capability dla us?ug kadrowo-p?acowych

Firma NelsonHall uzna?a TMF Group za Lidera w segmencie rynku Multi-Country Capability, przedstawionym na wykresie oceny NEAT. Pozycja TMF Group odzwierciedla jej zdolno?? do spe?niania przysz?ych wymagań klientów, jak równie? dostarczania natychmiastowych korzy?ci swoim klientom us?ug p?acowych, ze szczególnym potencja?em w zakresie obs?ugi wielu krajów.

Ocena NEAT firmy NelsonHall w segmencie rynku Multi-Country Capability dla Us?ug P?acowych
?

Everest Group Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK MATRIX assessment 2020

Goodyear logo

?Praca z oddanym zespo?em w TMF Group zapewni?a naszej firmie najlepsz? us?ug? w historii. Ich solidne zaplecze, niezawodno?? i dok?adno?? s? bardzo cenione i dlatego zdecydowanie polecam TMF Group jako partnera biznesowego”.

Doroteya Kovchazova
Specjalista ds. HR

Pfizer logo

?TMF Group szybko reaguje na nasze pro?by, wykazuj?c si? wysokim poziomem profesjonalizmu. To dobre po??czenie ceny i jako?ci”.

Olga Stepchenkova
Starszy kierownik ds. HR/ Kierownictwo ds. projektów wynagrodzeń i ?wiadczeń (C&B)