Wiebe Wijnia, cz?onek zespo?u zarz?dzaj?cego na stanowisku Director Accounting & Consolidation w TMF Group w Holandii, odpowiedzialny za transformacj? finansow?.
Wiebe, tata dwójki synów i zapalony biegacz, rozpocz?? swoj? karier? w holenderskim oddziale Deloitte – jednej z „wielkiej czwórki” firm audytorskich, gdzie pracowa? w dziale audytu, przy du?ych krajowych i mi?dzynarodowych projektach w obszarach produkcyjnym, turystycznym i motoryzacyjnym. Po pi?ciu latach przeniós? si? do Suitsupply - marki mody m?skiej - z ponad 100 sklepami w 25 krajach i z globaln? platform? e-commerce. Pracowa? tam w obszarach zwi?zanych z kontrol? finansow?, ksi?gowo?ci?, zarz?dzaniem gotówk?, podatkami, zaopatrzeniem i uczestniczy? w projekcie skalowalno?ci biznesu. W czasie jego pobytu w Suitsupply, TMF Group by?a jednym z najwa?niejszych zewn?trznych dostawców us?ug w zakresie zarz?dzania podmiotami Suitsupply we wszystkich lokalizacjach.
W pa?dzierniku 2019 roku rozpocz?? prac? w TMF Group, oficjalnie jako Dyrektor ds. Ksi?gowo?ci i Konsolidacji, ale jak sam mówi jego g?ównym zadaniem jest kierowanie transformacj? finansow?. Stawia przed sob? zadanie optymalizacji dzia?ania obszaru us?ug wewn?trznych w TMF Group (wewn?trznych dzia?ów, które wspieraj? zespo?y pracuj?ce bezpo?rednio z klientami) tak, ?eby mo?liwy by? jego rozwój w przysz?o?ci.
Zespó? Wiebie sk?ada si? z 60 pracowników, którzy obecnie zajmuj? si? finansami wewn?trznymi. Skupiaj? si? na ksi?gowo?ci grupowej, fakturowaniu klientów globalnych, kontroli finansowej, business intelligence, ksi?gowo?ci technicznej, kontroli kredytowej oraz rozwoju i innowacji codziennie wywieraj?c wp?yw na dzia?anie ca?ej organizacji.
Jak mówi Wiebie, jego zespó? to ch?tni do nauki, otwarci ludzie lubi?cy dobr? zabaw?. Wiebie dodatkowo dba o utrzymanie „p?askiej struktury”, co pozwala na sprawne i szybkie podejmowanie decyzji, jednocze?nie zwracaj?c uwag? na rozwój poszczególnych pracowników i wsparcie w rozwoju mened?erów, którzy mog? zarz?dza? dzia?em w przysz?o?ci.
Do??czaj?cy do jego zespo?u pracownicy Europejskiego Centrum TMF Group stan? przed wyzwaniem pracy w odniesieniu do wielu krajów, rynków i procesów globalnych dotycz?cych m.in. obrotów gotówkowych, p?atno?ci i raportowania. To pozwoli im na zdobycie wielu cennych do?wiadczeń, b?d? jednak musieli przywykn?? do nowych, zdefiniowanych ju? procesów, które z czasem b?d? mogli wraz z zespo?em ulepsza?. B?d? te? odpowiedzialni za poszczególne zadania od pocz?tku do końca, rzadziej za elementy procesów na które nie maj? ostatecznego wp?ywu.
W?ród zalet pracy w jego zespole Wiebie wymienia oczywiste mo?liwo?ci rozwoju wynikaj?ce z mi?dzynarodowej skali projektów, prac? w dynamicznym, zgranym i otwartym zespole, a tak?e fakt, ?e jego ludzie odpowiedzialni s? za procesy i zadania od pocz?tku do końca – dzi?ki czemu nie musz? bra? udzia?u wy??cznie w cz??ci prac, za które odpowiada kto? inny. Jak podkre?la Wiebe zaanga?owanie jest kluczowe i mówi wiele o dynamice pracy i atmosferze zespo?u, a wi?c i o ogólnych wynikach.
Je?eli chcecie do??czy? do naszego zespo?u sprawd?ciedost?pne oferty pracy.