Te kluczowe czynniki w obszarze HR oraz kadr i p?ac mog? spowolni? plany ekspansji firmy.
Ustanowienie procesów zarz?dzania zatrudnianiem, zwalnianiem i op?acaniem pracowników jest „niezwykle” lub „bardzo” z?o?one w 42 proc. jurysdykcji wed?ug naszego nowego badania z?o?ono?ci biznesowej (Global Business Complexity Index) w 76 lokalizacjach na ca?ym ?wiecie.
Z?o?ono?? tkwi w lokalnych przepisach prawa pracy, wymogach sprawozdawczych i znacznych trudno?ciach dla przedsi?biorstw, które chc? zatrudni? pracowników przed przepisowym rozpocz?ciem dzia?alno?ci w nowej jurysdykcji, co utrudnia im start.
Global Business Complexity Index podkre?la wp?yw cz?stych zmian w prawie pracy na prowadzenie biznesu w obszarze HR oraz kadr i p?ac. Zmiany te zachodz? „bardzo cz?sto” lub „do?? cz?sto” w 45 proc. jurysdykcji. Grecja, zajmuj?ca pierwsze miejsce w Indeksie pod wzgl?dem z?o?ono?ci prowadzenia dzia?alno?ci gospodarczej, zastosowa?a wiele ze swoich ostatnich zmian z moc? wsteczn?, wi?c przedsi?biorstwa musz? dzia?a? szybko, aby spe?ni? nowe zobowi?zania. Na przyk?ad decyzja opublikowana w marcu przez Niezale?ny Urz?d Skarbu Państwa ca?kowicie zmieni?a sposób, w jaki firmy musz? sk?ada? miesi?czne sprawozdania z podatku u ?ród?a na rz?dowym portalu sprawozdawczym. Zmieni? si? próg obliczania sk?adek na ubezpieczenie spo?eczne i wzros?o minimalne wynagrodzenie. Wsteczne administrowanie tymi zmianami spada na specjalistów dzia?ów kadr i p?ac.
„Cz?sto potrzeba lokalnej wiedzy i do?wiadczenia, aby naprawd? zrozumie? prawo pracy w danym kraju i je przestrzega? go” – mówi Anne Clifford, dyrektor ds. kadr i p?ac w TMF Group. „Jest to tym wi?kszy problem, gdy prawo pracy ci?gle si? zmienia.”
„?rodowisko prawa pracy na ca?ym ?wiecie, które kiedy? by?o uwa?ane za stabilne, sta?o si? mniej przewidywalne. Konieczna jest ci?g?a czujno??, poniewa? gdy zachodz? zmiany, nale?y dzia?a? szybko i dobrze orientowa? si? w lokalnych uwarunkowaniach, aby móc w?a?ciwie zadba? o swoich pracowników.
Porozmawiaj z nami
Sie? biur nale??cych w ca?o?ci do TMF Group obejmuje ponad 80 jurysdykcji. Nasi eksperci ?wiadcz? us?ugi kadrowo-p?acowe w wybranym kraju, w lokalnym j?zyku oraz zgodnie z lokalnymi przepisami prawa i regulacjami. Potrzebujesz wi?cej informacji? Skontaktuj si? z nami dzisiaj.
Zapoznaj si? z kwestiami zatrudniania, zwalniania i op?acania pracowników w 76 jurysdykcjach na ca?ym ?wiecie – pobierz bezp?atny raport.